在当今这个由人工智能（AI）引领的时代，留美学生在创业和就业方面无疑拥有广阔的舞台。然而，近期美国众议院提出的法案，却给那些致力于AI行业的技术人才带来了不小的挑战，引发了广泛的讨论和争议。
美国众议院的新法案：对AI/ML职业的限制
5月8日，美国众议院提出了一项名为“增强关键出口海外限制国家框架”（ENFORCE）的法案，旨在加强对人工智能技术出口的管控。
该法案特别针对那些对美国国家安全至关重要的前沿和基础技术，对相关人员的活动施加了新的限制，而背后的真正意图是削弱中国在人工智能领域的竞争力。
法案内容：对AI系统的定义及影响
根据法案，AI系统的定义包括与人工智能相关的所有软件和硬件，甚至包括人工智能模型权重和与人工智能实现相关的数值参数。ENFORCE法案试图将AI及其系统的定义纳入2018年《出口管制改革法》的框架内，以强化对关键技术的出口管控。
一旦法案在众议院和参议院顺利通过，它将赋予总统及其直属部门更大的权力，以监管美国企业与中国企业在人工智能领域的互动。
对于持有H-1B签证的专业人士和即将从事AI领域的留学生而言，未来在该领域的工作可能会遭遇更多挑战。
H-1B签证持有者的影响
如果法案通过，持有H-1B签证的中国人可能需要特殊许可才能从事AI/ML的相关工作。这将类似于芯片/半导体行业的硬件工程师，他们在入职前需要申请一个“出口管制许可证”。ENFORCE法案的通过，意味着涉及AI/ML的岗位可能都需要申请这个“License”，如果再涉及到核心机密，那么申请通过的难度将大大增加。
对留学生的影响
首先，雇主可能会因为担心入职时间受到“License”的影响导致延误而选择不聘用中国留学生。其次，当中国留学生在求职过程中，如果需要计算OPT时间或H-1B失业时间时，“License”可能还会导致额外的延迟。这将使得留学生在就业市场上处于不利地位。
留学生的应对策略
面对这样的情况，留美学生应该如何应对呢？事实上，不少留学生已经开始进行身份规划，在学生时期就寻求绿卡身份的保护，这样在就业时也就拥有了更多优势：
- 不受身份限制：无需参加H-1B抽签，直接以本地人身份工作；
- 工作领域不受限：持绿卡身份，可以自由选择行业，几乎不受限；
- 更高的就业率：选择面宽，不一定非要选择能提供H-1B申请的公司；
- 更高的薪资：不受身份桎梏，可要求或者寻求更高薪资的工作。
美国EB-5投资移民新法：留学生的新机遇
更值得庆幸的是，2022年美国EB-5投资移民新法的实施，为留学生们打开了一扇快速移民美国的大门。新法推出3大预留签证通道：乡村类、城市高失业地区类、基础建设类，提前预留了一定的签证配额。业内人士普遍认为，这是一个近10年内都很难重现的移民窗口期，错过可能真的要多等10年了。
在这样的背景下，留美学生和有意向移民美国的人士需要更加审慎地规划自己的未来。通过积极应对，把握机遇，他们仍然可以在AI这个充满潜力的领域中找到自己的一席之地，并实现个人的职业发展和生活目标。
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