澳洲186、482签证，均为与澳洲雇主紧密关联的签证类型，申请人需先获取澳洲工作机会，并在符合资质的雇主担保下，方可实现移民澳洲的目标。申请人除需满足签证基本申请条件外，所依托的担保雇主也必须严格符合澳洲移民局的相关要求。以下将对澳洲186、482签证中，关于雇主担保的具体要求进行详细阐述：
186DE签证
该签证属于雇主担保186签证的直接入境流类别，满足申请条件者可直接获澳洲永居身份（PR）。作为一步到位的签证类型，其对雇主的资质要求相对较高。
担保186签证的雇主需满足如下要求：
雇主企业资质：
ü 雇主须为合格企业，且企业及其运营者无不良记录。企业需在澳大利亚境内合法、积极开展业务活动。
ü 担保职位必须处于企业的实际业务范畴内，严禁受雇于不相关企业。
ü 企业需充分证明确有必要雇佣一名有薪全职雇员，以填补公司所需的技能岗位空缺。
ü 企业应依照相关规定缴纳澳大利亚技能基金税，小型企业需缴纳3000澳元，大型企业则需缴纳5000澳元。
ü 严格遵守澳大利亚移民及工作场所关系法相关规定。
ü 提供一份全职且至少持续2年的技术岗位。
ü 若被担保的海外员工年收入低于250,000澳元，企业需支付不低于年度市场工资标准（当前至少为73,150澳元，7月起将提升至76,515澳元）。
ü 证明申请人在提交申请时，已具备获取所需执照、注册或会员资格的条件。
ü 职业清单要求：186DE签证对应的职业需在澳大利亚的核心技能职业清单（CSOL）内，担保岗位必须在此清单范围之内。
482SID签证
该签证细分为核心技能流482签证与专业技能流482签证。
核心技能流482签证适用于提名职业在中长期战略技能清单（MLTSSL）中的职业，是多数申请人选择的482签证类别。
专业技能流482签证则适用于澳新标准职业分类中主要类别1、2、4、5或6所涵盖的职业。
担保482签证的雇主需满足以下要求：
ü 企业已成功申请成为标准商业赞助商。
ü 提名职业须在中长期战略技能清单（MLTSSL）范围内，或为澳新标准职业分类主要类别1、2、4、5或6中所列职业。
ü 企业需提供充分证据，证明无法在澳大利亚公民或永居居民（PR）中，找到具备相应技能和经验的人员来填补提名岗位。
ü 若被提名人年薪低于250,000澳元，企业必须支付其不低于年度市场工资标准的薪酬。
ü 与提名相关的职位必须合理，且该职业与雇主的业务性质相符。
ü 担保的提名职业需为全职岗位，员工每周工作时长为38小时，或依据行业协议、国家就业标准等相关规定，每周工作时间在32至45小时之间。
ü 企业在招聘过程中，不得存在任何歧视性招聘行为。
ü 被提名人的雇佣条件，不得低于同一地点从事同等工作的澳大利亚工人的雇佣条件。
ü 企业及其运营者无不良记录。
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