客户Z先生是一名机械工程师，去年满怀希望地递交了186雇主担保签证申请，却因雇主资质问题被拒签。原来，他找到的雇主虽然承诺提供职位，但公司经营状况不佳，无法通过移民局的审核。这不仅浪费了张先生的时间和金钱，还让他的移民计划被迫搁置。今年找到我们重新启动。这并非个例，2024年澳洲移民局数据显示，60%的186签证拒签案例与雇主资质问题有关。那么，如何找到合规且靠谱的雇主？今天我们就来揭秘！
一、找雇主的三大途径：哪种更适合你？
1.自行寻找雇主
–优点：成本低，直接与雇主沟通。
–缺点：
-耗时耗力，成功率低。
-难以判断雇主资质是否符合移民局要求。
-缺乏后续支持，容易被“虚假雇主”坑骗。
2.通过招聘平台
–优点：职位信息丰富，可选择范围广。
–缺点：
-大多数职位仅针对本地求职者，不提供担保。
-雇主对移民政策不了解，难以配合签证申请。
-无法确保职位的真实性和长期稳定性。
3.通过专业移民中介
–优点：
-雇主资源经过严格筛选，100%符合移民局要求。
-提供全流程服务，从职业评估到签证获批一站式解决。
-确保职位真实、长期稳定，避免拒签风险。
–缺点：需要支付一定的服务费用。
二、优质雇主的核心标准：这些条件缺一不可！
1.公司资质
-合法经营2年以上。
-年营业额≥100万澳元。
-财务状况良好，能提供完整的财务报表。
2.职位真实性
-提供≥2年全职合同，年薪≥7.3万澳元。
-职位与申请人的职业评估高度匹配。
-提供详细的组织结构图和职位描述。
3.培训要求
-满足培训基准要求（工资总额的1%-2%用于员工培训）。
-提供可审计的培训计划书（针对新成立公司）。
4.行业背景
-行业稳定，受管方支持。
-在澳洲主要城市有分公司，提供长期职位。
三、我们的雇主资源：真实、合规、长期稳定！
我们与多家澳洲优质企业建立了长期合作关系，以下是部分雇主资源：
1.墨尔本大型制造业公司
－ 行业：制造业
－ 优势：营业额稳定，管方支持，全澳多州设有分公司。
可提供职位：
－ 机械工程师（233512）
－ 电力工程师（233311）
－ 工业设计师（232312）
2.大型知名汽车连锁店
－ 行业：汽车维修
－ 优势：西人公司，年营业额1000-2000万澳币。
可提供职位：
－ 市场营销专员 （225113）
－ 机械工程师 （233512）
－ 机械技工 （312512）
－ 普通汽车技工 （321211）
－ 柴油汽车技工 （321212）
－ 钣金工人 （324111）
3.大型电信公司
－ 行业：贸易与物流
－ 优势：年营业额5千万澳币，长期稳定。
可提供职位：
－ 供应及分销经理 （133611）
－ 合同管理员 （511111）
－ 市场营销专员 （225113）
－ 数据库管理员 （262111）
－ ICT业务分析师 （261111）
－ ICT项目经理 （135112）
－ ICT培训师 （223211）
－ ICT安全专家 （262112）
－ ICT系统测试工程师 （263213）
－ 其他软件和应用程序 （261399）
－ 计算机网络与系统工程师 （263111）
－ 多媒体专员 （261211）
－ 网络管理员 （263112）
－ 软件工程师 （261313）
－ 软件测试员 （261314）
－ 系统分析师 （261112）
2025年澳洲移民配额预计维持在19万左右，技术移民竞争将持续加剧。186雇主担保作为为数不多的一步到位永居通道，申请量预计同比增长35%。建议符合条件的申请人尽早规划，抢占先机。
如果您对186签证感兴趣，或想了解自己的职业是否符合要求，欢迎联系***澳洲顾问，获取《澳洲MLTSSL职业清单+186签证申请攻略》等免费内部资料！助您快速锁定移民通道！
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