香港优才和香港高才计划有什么区别

香港高才计划和香港优才计划都是香港政府为吸引顶尖人才而推出的移民项目。那么这两个项目有什么区别,哪个项目更适合申请?

香港优才和香港高才计划有什么区别

首先,在选择项目时可以参考以下四点:
1. 高薪但无高学历:选择高才计划。若年薪达250万港元但无全球百强大学学历,高才计划更适合。
2. 名校本科无工作经验:选择高才计划。若毕业于全球百强大学但无工作经验,高才计划更合适。
3. 高学历有工作经验:选择优才计划。若具备硕士/博士学历和工作经验,优才计划更适合。优才计划对工作地点更宽松。
4. 续签简单:选择优才计划。优才计划续签采3+3+3模式,第一次续签3年,之后每次续3年。高才计划第一次只续2年,续签需提供香港工作证明,难度大。优才计划只需证明与香港有联系。
其次,高才计划和优才计划也有一些相同点:
1. 无需本地雇主。两者申请均不要求首次申请前在香港就业。
2. 受养人安排。配偶和18周岁以下未婚子女可以随同申请,就业和就学不受限制。
3. 身份福利。两者均可获得香港身份和相关福利,如子女教育、税收、金融和出行等方面。
再次,高才计划和优才计划也存在一些区别:
1. 计划目的。优才计划自2006年推出,吸引高技术和优秀人才。高才计划自2022年推出,吸引高收入和世界一流大学毕业人才。
2. 甄选方式。优才计划采两套计分制度,达标者进入甄选。高才计划分A、B、C三类,符合一类即可申请。
3. 配额限制。优才计划2022年配额4000,2023年起两年取消。高才计划A、B类无限额,C类每年1万。
4. 申请周期。优才计划9-12个月,高才计划4周。
5. 首次逗留期限。优才计划36个月,成就计分制8年。高才计划24个月。
6. 延长条件。优才计划要求定居香港和对香港有贡献。高才计划要求获得香港聘用。
7. 延长模式。优才计划3-2年,高才计划3-3年,顶尖人才优才5年、高才6年。
总之,香港高才计划和香港优才计划各有特点,申请人应根据自身条件选择更适合的项目。两者均是香港重点吸引的人才类别,成功申请可享受香港的各项福利。

文章版权归原作者所有,未经授权任何单位或个人不得以任何形式转载、摘编或利用其它方式使用本文内容。作者:admin,转转请注明出处:http://visa4.cn/news/4775.html

(0)
admin的头像admin
上一篇 2025年2月18日
下一篇 2025年2月18日

相关推荐

  • 取得香港身份有何用?孩子升学不用走独木桥,居然还有这些优势!

    首先是在教育方面,香港的教育国际化程度高,它是采用中西结合的方式进行英语、普通话、粤语三种语言的学习以及汉字和英文两种文字的学习来教学的,香港的教育理念非常的先进,并且学校在设计课程时非常与国际接轨,并且香港的人才竞争指数能够排到亚洲的前三,由此可以侧面的看出香港的教育方式和教育环境是非常能够帮助学生提升自己的国际视野以及国际竞争力的,而且香港与内地的生活环…

    香港 2025年2月18日
    100
  • 配置香港身份,事业+身份“双赢”

    2021年新申请优才编码超过了13000+,2022年很大概率创新高人家政策一句话,你得努力半辈子。这些数据足以见得移民香港真的是一个不错的选择。配置香港身份证,也完全可以实现事业和身份的双赢。 今天,分享一个我周边朋友觉得非常有成就感的办法,分享给大家,请大家务必仔细阅读,思考最适合自己的方式,将自己的优点最大化。 一、申请人基本背景 (1)90后 (2)…

    香港 2025年2月18日
    100
  • 几内亚比绍绿卡:香港投资移民身份搭配的最佳选项之一

    几内亚比绍绿卡项目,作为该国政府精心策划的一项移民举措,正吸引着全球范围内的外国投资者和专业人才的目光。该项目通过提供多元化的获取途径,如投资、购房等,使得申请者能够轻松获得几内亚比绍的绿卡,进而在该国享受居住、工作及学习的诸多权益。 谈及几内亚比绍绿卡项目的优势,不得不提的是其高效的办理速度和亲民的申请门槛。相较于传统移民大国如美国、加拿大、英国和澳大利亚…

    2025年2月7日
    100
  • 办理热度“一路攀升”的香港优才,为何吸引力不减?

    随着2023年的到来,香港的优才计划再次掀起了一股热潮。这个计划旨在吸引海外高素质人才来到香港,为香港的经济发展和社会进步做出贡献。 那么,这个优才计划为何会在2023年依然如此热门呢?背后的原因有哪些? 首先,香港的优势不容忽视。香港是一个开放、自由、富裕的城市,具有良好的经济环境和政治稳定。同时,香港又是中国与海外联系的桥梁,具有独特的地缘优势。这些优势…

    香港 2025年2月18日
    200
  • 顶端家族偏爱港险的原因揭秘

    瑞银(UBS)最新发布的《2025全球家族办公室报告》,调研了317个平均管理11亿美元资产的家族办公室,揭示了全球顶尖富裕家族的投资智慧,作为服务中高净值群体的跨境资产顾问,可以从中有所借鉴。 UBS报告揭示了富豪财富管理的复杂性,它超越了普通投资,强调财富的“健康”和跨周期传承。核心在于四大策略: 1、极度多元化:超40%资金配置于私募股权、房地产、私募…

    5天前
    100

联系我们

400-800-8888

邮件:admin@visa4.cn

工作时间:周一至周五,9:30-18:00,节假日休息

关注微信