近些年，越来越多的内地人士意识到“香港身份”在教育规划、事业发展及贸易拓展等诸多方面有很大的助力。尤其是，随着“粤港澳大湾区建设”的推进，持有香港身份在内地生活还能享受到诸多优势，详情可看：香港身份在大湾区发展，也太棒了吧！因此，自疫情逐渐趋于稳定可控后，香港各项人才计划的申请数量也开始逐渐恢复，甚至呈现暴增趋势！
根据香港特区入境处《2022工作回顾》报告显示， 在2021年入境处一共收到了38,360宗人才计划申请，而到了2022年申请数量增长至55,725宗（不包括高才通），增长率达41.6％！自2022年10月港府公布《2022施政报告》，宣布实施多项人才引进利好政策后，可以说进入了申请香港身份的一个“红利期”！现在申请香港身份比以往更宽松、机会更多、成功率也更高，如果你也有配置香港身份的打算，先来看一看适合内地人士申请的途径有哪些吧！
高端人才通行证计划（简称：高才通），是港府于2022年《施政报告》中首次推出的一项人才引进计划，主要针对全球范围内的“高薪人才”及“百强名校”毕业生，通过后可直接获批2年有效期签证。根据高端人才通行证计划获准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留2年而不受其他逗留条件限制。申请延长逗留期限时，申请人须已获得聘用，或已在香港开办或参与任何业务；获批准的申请人，通常会以3+3年的模式获准延长逗留，而不受其他逗留条件限制。符合“顶尖人才”类别资格人士延长逗留期限进一步放宽至6年。
2006年6月28日，港府推出优秀人才入境计划（简称：优才）以吸引高技术人才或优才来港定居。在《2022施政报告》中，港府宣布取消优才计划配额限制，优才计划申请“黄金时期”到来！符合“顶尖人才”类别资格人士一般会获准延长逗留5年，而不受其他逗留条件限制。输入内地人才计划（简称：专才）于2003年7月15日开始实施，该计划旨在吸引内地优秀人才和专业人才到中国香港特区工作。输入的内地人才必须具备特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，能为当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进特区的经济发展。
文章版权归原作者所有，未经授权任何单位或个人不得以任何形式转载、摘编或利用其它方式使用本文内容。作者：admin，转转请注明出处：http://visa4.cn/news/4941.html
