当前位置:首页 > 第39页

特朗普再度当选对EB-5签证计划的影响分析

访客4周前 (12-25)6
特朗普再度当选对EB-5签证计划的影响分析
随着唐纳德·特朗普在美国总统大选中获胜,公众对EB-5签证计划的未来走向产生了广泛的关注和讨论。EB-5计划,作为美国移民体系中的一个重要组成部分,允许外国投资者通过在美国投资并创造就业机会来获得绿卡。特朗普的胜选可能给这一计划带来怎样的变化呢? 积极影响预测 一些EB-5律师持乐...

EB-5投资移民农村与城市项目如何选择?

访客4周前 (12-25)4
EB-5投资移民农村与城市项目如何选择?
EB-5投资者在追求通过投资创造就业机会以申请美国永久居留权时,面临的一个重要抉择是在农村和城市投资类别之间做出选择。这两种类别各有优势,能够根据投资者的不同目标——无论是单纯为了获得绿卡还是寻求投资回报——为他们带来利益。同时,根据申请人的美国移民身份状况,他们的吸引力也有所不同。 农村...

EB-5移民从I-526批准到领事面试成功的关键步骤

访客4周前 (12-25)5
EB-5移民从I-526批准到领事面试成功的关键步骤
确保 I-526 批准是 EB-5 签证申请流程的关键第一步。随后,投资者需采取措施申请有条件绿卡。 对于在美国境外的申请人,领事处理是必需的步骤,包括提交 DS-260 表格,并在居住国最近的美国大使馆或领事馆预约移民签证面试。 在一次网络研讨会上,几位专家,包括来自 Lawmak...

香港人才引进政策改革,优才计划与高才通计划的调整与选择

访客4周前 (12-25)6
香港人才引进政策改革,优才计划与高才通计划的调整与选择
自从香港推出多项人才引进政策以来,优才计划和高才通计划因其较高的获批率和较短的申请周期,受到了许多内地精英的青睐。 随着香港人才引进目标的逐步实现,优才计划和高才通计划也在不断调整和完善。在最近发布的施政报告和相关规划中,香港政府对这两项计划进行了一系列的重大改革。 在短短几天内,这...

放弃美国绿卡的原因及后果

访客4周前 (12-25)4
放弃美国绿卡的原因及后果
尽管许多人通过努力申请并成功获得了美国绿卡,以便享受美国的合法永久居留权,但仍有一些人在取得绿卡后,由于各种原因,最终选择放弃这一身份。放弃绿卡的决定往往受个人、财务和职业等多方面因素的影响。根据楹进集团专业顾问表示,这一决定通常伴随着复杂的考量,包括税务、居住要求和文化认同等问题。 对于...

2025年新加坡EP签证新规:薪资要求提升

访客4周前 (12-25)7
2025年新加坡EP签证新规:薪资要求提升
新加坡的工作签证制度包括EP(Employment Pass)、SP(S Pass)和WP(Work Permit),这些签证类型都由新加坡人力资源部(MOM)负责管理。EP是一种面向高技能、全职外籍工作人员的工作签证,尤其适用于专业人员、经理、行政管理人员以及专家。对于持有此类签证的外籍人士而...

重磅!20日起香港通关步入“刷脸”新时代,便捷出行不是梦!

访客4周前 (12-25)6
重磅!20日起香港通关步入“刷脸”新时代,便捷出行不是梦!
近日,国家出入境管理局宣布,将在特定口岸试点开设“免出示证件”通道,标志着我国出入境管理迈入了智能化的新阶段。这一变革将从11月20日起正式实施,为频繁往来于香港与内地的旅客带来前所未有的便捷体验。 1“刷脸”通关,便捷新体验 对于经常穿梭于香港与内地之间的朋友们来说,每次过关时的繁琐流程...

小楹播报|一周移民热点新闻回顾(11月11日~11月17日)

访客4周前 (12-25)5
小楹播报|一周移民热点新闻回顾(11月11日~11月17日)
关注最新移民新政 把控黄金移民时机 2024.11.11-2024.11.17 全球移民周历 纵览移民大事件    内容概要    —美国:赴美生子将彻底凉凉? —瓦努阿图:12月起护照移民项目必须登陆打指纹 —马耳他:2025预算案公布 —土耳其:标普上调主权信用评级至BB- —香港:内地高校...

拿到新加坡PR后需要做什么?

访客4周前 (12-25)9
拿到新加坡PR后需要做什么?
新加坡作为一个多元文化与国际化的城市,其永久居民(PR)吸引了众多外籍人士申请。 据非官方统计,新加坡每年约收到12万至15万份PR申请,其中约3万人成功获批,批准率保持在25%左右。以2022年为例,共有约34,500人获得PR身份。那么拿到PR后我们需要做哪些事情?PR又可以享受哪些福...

新加坡WP准证持有者被解雇后怎么办?

访客4周前 (12-25)8
新加坡WP准证持有者被解雇后怎么办?
近期有网友提问:我是WP,雇主要炒我,我要做什么准备? 根据新加坡人力部官网,雇主要解雇员工,必须要发出解雇信,如果被解雇的雇员没收到这封信,有权向雇主索取。 要是信中没有列出被解雇的原因,可以向公司的人事部或管理层询问要求说明。 在解除雇佣关系后,雇主必须处理并解决所...