香港人才引进政策改革，优才计划与高才通计划的调整与选择

自从香港推出多项人才引进政策以来，优才计划和高才通计划因其较高的获批率和较短的申请周期，受到了许多内地精英的青睐。

随着香港人才引进目标的逐步实现，优才计划和高才通计划也在不断调整和完善。在最近发布的施政报告和相关规划中，香港政府对这两项计划进行了一系列的重大改革。

在短短几天内，这些改革引发了不同人的不同反应。高才通计划的院校名单扩大，使得一些高学历人才能够更直接地获得香港身份。同时，A类申请人的首次签证期限从2年延长至3年，给予了他们更多的时间来考虑续签问题。相比之下，优才计划取消了计分制，转而采用评核制度，这一变化使得一些条件良好但不符合新标准的申请人失去了申请资格。

面对这些变化，很多人开始重新考虑自己的选择，一些人甚至决定转而申请高才通。但是，在做出决定之前，全面了解两个计划的区别和适用人群是非常重要的。

优才计划以往的申请是基于申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等因素进行计分。现在，申请人需要通过“综合计分制”或“成就计分制”来接受评核。基本资格的要求有所调整，但仍然包括年龄、财政要求、良好品格和基本学历等几个方面。

与优才计划相比，高才通计划的申请条件更为直接。主要分为A、B、C三类，分别针对高收入人士、具备全球百强大学学士学位并有工作经验的人士，以及近期获得全球百强大学学士学位但工作经验较少的人士。

那么，究竟如何选择适合自己的计划呢？这里有几点建议：如果不打算在香港工作，优才计划的续签条件可能更为适合；如果你希望尽快获得批准，那么高才通计划的审批速度可能会更快；而如果你觉得申请过程过于复杂，高才通计划的准备材料相对简单，可能会是一个更好的选择。

总的来说，无论是优才计划还是高才通计划，都有其自身的优势和适用人群。在选择时，应该根据自己的实际情况和未来规划来做出决策。同时，楹进集团专业顾问表示，对于那些希望获得香港身份的精英人才来说，了解这些计划的详细信息和最新动态是非常重要的。