近期,许多客户陆续收到香港入境处发出的获批通知。
获批后仍须注意许多事项,稍不注意会影响后续身份。今天全面了解香港优才和高才获批后需要办理的事项和注意事项。
首次登陆注意事项
步骤1 缴费期限内完成电子签证缴费。务必在获批信上的缴费期限内完成签证费缴纳,领取电子签证。
步骤2 办理逗留签注（D签）。携带相关证件（个人身份证、电子签、港澳通行证）去入境事务处办理逗留签注。
步骤3 激活签证。拿到电子签后,需在规定期限内激活签证,完成首次登陆（目前3个月）。
步骤4 办理香港身份证。首次登陆入境香港的30天内,11周岁以上者需办理香港身份证。
入境处不受理未预约申请,办理香港身份证前,先在网上预约名额。预约后,现场拍照录指纹,申领身份证。手续完成后,会拿到申请香港身份证收据,请保存这重要文件。
步骤5 领取香港身份证。7个工作日后,凭申请香港身份证收据领取证件,可委托他人代领。
香港优才续签注意事项
香港优才续签模式是3+3+2。首次获批直接3年签证。首次3年签证快到期前1个月,在符合香港《入境条例》条件下,向入境处申请续签,提交证明文件,通过后可获得3年签证。
第二次3年签证快到期前1个月办理第二次续签,可获得2年签证。
优才续签关键是证明申请人通常性居住香港。通常性居住有灵活性,考察以下几点:
1、不在港原因、时间及次数（多留痕迹来港）;
2、是否香港有惯常住所;
3、是否受雇香港公司或开办香港公司,香港公司外派内地也算,主体公司是香港的;
4、受养人是否香港;
5、是否收入维持自己家人港居住生活;
6、是否港合法纳税。
香港高才续签注意事项
香港高才续签模式2+3+3。首次获批2年签证。首次2年签证快到期前1个月,在符合香港《入境条例》条件下,向入境处申请续签,提交证明文件,通过后可获得3年签证。
3年签证快到期前1个月办理第二次续签,可获得3年签证。
香港高才没有硬性居住时间要求,但2年后的续签工作和雇主公司材料是重点。如何操作?
方法一 被香港本地公司雇佣来续签。薪资需超市场水平,职位有含金量。建议高才找工作去中大型公司,小型公司可能不愿出具续签文件或不想担风险,有权不担保。
方法二 自雇创业,开设香港公司。这种方式也可高才续签,但要求公司有真实流水合法合规香港公司,不能是空壳公司。续签时,要求提供公司经济状况证明文件（例如经审计财务报告、营业损益表或利得税报税表）、有关公司背景详情文件,例如业务活动、运作模式、公司背景、产品系列及详细业务计划。这些材料需时间精力准备。
香港永居申请条件
在香港身份连续7年后,可向入境处申请香港永久居留权,提交证明文件,成为香港永居居民。只要满足香港通常性居住要求,7年后可转永居,拿香港永居身份。
持香港永居身份,可特区护照出行便利、当地住房福利、更多教育升学选择。
香港人才计划利好时期
香港优才计划
1月1日,香港优才计划正式取消配额限制,为期2年。同时有诸多利好,包括:新增名企加分项、首次入境可获3年签证、优化甄选机制（取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间）等。
香港高才计划
高端人才通行证计划,吸引高薪或高学历人才来港探索机遇。从2022年12月28日起,正式接受世界各地人才申请,“一般四星期处理”可完成审批。
只要符合以下任一点:
1、过去1年年薪达港币250万元或以上;
2、毕业全球百强大学（毕业时间不限）,过去5年内累积3年或以上工作经验;
3、过去5年内,毕业全球百强大学,无工作经验。
前两类人士可获2年通行证来港发展,不设人数限额,第三类每年上限1万人。
综上,香港是理想移民选区。它拥有“一国两制”特殊政策环境,不受内地政策控制,拥有更高自由度。同时,英联邦护照带来的全球旅行便利,也让其胜过绝大多数国家和地区。而香港人才计划正好利用这些优势吸引国际人才,具有较高吸引力。
对于工作机会及生活条件有一定要求的申请者,香港这块肥沃的土地值得投资。只要抓住时机,选择与申请人要求相符的计划申请,必将获得超值回报。而一家专业服务机构将是规划和申请过程中最好的帮手。未来,香港人才计划的条件与要求必将越来越高,错失当前政策红利期,届时想来已是望尘莫及。
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