澳洲职业评估 + 186 雇主担保移民攻略:签约案例解析!

作为拥有 16 年经验的***移民顾问,常遇到客户焦虑:“技术移民分数不够,如何快速拿澳洲 PR?”2025 年数据显示,澳洲 189 独立技术移民 ICT 职业最低获邀分达 75 分,部分热门岗位突破 90 分,而 186 雇主担保因 “免打分、一步到位永居” 成为解困关键。本文结合职业评估核心要点、雇主资源分析及真实签约案例,为您拆解澳洲移民高效路径。

 

一、职业评估:精准定位是移民第一步

核心逻辑:匹配机构与材料准备

职业评估是移民澳洲的 “敲门砖”,需根据学历、工作内容精准匹配评估机构:

IT / 计算机类:通过 ACS(澳洲计算机协会)评估,需提供详细项目报告、职责描述(如软件开发师需聚焦编码、系统设计),非澳洲毕业生需 1 年毕业后相关经验,澳洲毕业生可申请临时评估(限 MLTSSL 清单职业);

工程类:EA(澳洲工程师协会)要求学历与职业高度匹配,需提交工程日志、项目成果证明;

技工类:TRA(技术工人协会)注重工作经验真实性,需提供社保记录、雇主推荐信;

管理类:IML(经理协会)要求至少 3 年高管经验,需证明团队管理、战略决策等核心职责。

 

避坑指南:高风险操作与周期

RPL(无学历评估):需原创项目报告,避免触发 PIC4020 条款(虚假材料拒签);

职责模糊:推荐信需明确标注岗位方向(如 “前端开发”“机械工程师”),避免笼统描述;

评估周期:常规 6-8 个月,澳洲毕业生可申请加急(4-6 周出结果)。

 

二、186 雇主担保:规避内卷的高效路径

雇主资源深度解析(2025 年更新)

***移民合作的澳洲雇主覆盖多个行业和地区,以下为部分优质雇主信息(岗位随时增减):

维州食品进口加工批发工厂:位于维多利亚州,营业额超 800 万澳元、利润 40 万澳元以上,可担保 IT 类、机电类、机械技工类、文职类等职位;

墨尔本会计事务所:可提供会计、内审、外审等职位担保,适合金融会计领域从业者;

维州偏远 Mildura 农业公司:营业额超过 5000 万澳元,提供文职类职位,地处偏远地区可享受签证审批加速等优惠;

墨尔本地滚球生产工厂:招聘机电工程师和 IT 工程师,适合相关技术岗位申请者;

墨尔本制造业公司:在新州、昆州、西澳设有分公司,营业额 700 万澳元以上,提供机械类、文职类职位;

维州偏远 Warrnambool 养老院:可担保老年护理和厨师职位,满足相关行业移民需求;

维州偏远连锁酒店:提供酒店经理职位,适合有管理经验的申请者。

 

成本与政策动态

市场价格:2025 年雇主担保服务费约 18-25 万澳元,***移民定价 22 万澳元(含雇主资质审核、材料递交、全程监管),偏远地区雇主成本略低但需确认岗位匹配度;

涨价因素:优质雇主资源稀缺,尤其是 IT、工程类岗位需求激增,部分行业担保成本上涨 15%-20%;

政策红利:偏远地区雇主可享受审批加速(快 30%)、延长签证有效期等优惠(2025 年移民局新政)。

 

三、签约案例:从痛点到解决方案

案例 1:IT 系统分析师(186 雇主担保)

客户背景:国内大厂 10 年经验,ACS 评估为软件工程师,技术移民分数 75 分(雅思 4 个 7 + 澳洲学历 + 5 年经验),但竞争激烈担心拒签;

痛点:职业发展瓶颈 + 子女教育需求(孩子 6 岁需入读公立学校);

解决方案:匹配维州偏远红酒加工企业,提供 IT 系统分析师职位,利用 “本科抵扣 2 年经验 + 1 年实际经验” 快速通过评估,14 个月获批 PR,孩子免费入读本地公立小学。

案例 2:市场专员(186 雇主担保)

客户背景:90 后销售精英,拥有香港高才和新加坡 EP,计划生育后为子女规划海外教育;

痛点:技术移民职业清单变动(CSOL 更新后原职位被移除)+ 对中介信任度低(曾被其他机构误导);

解决方案:签约维州物业管理公司,提供市场专员职位,合同明确阶段流程(如 3 个月内完成雇主匹配、6 个月递交签证),确保真实工作机会,解决登陆后就业顾虑。

 

四、售后流程:从登陆到融入的全周期支持

***移民提供 “移民 + 安居” 一站式服务,涵盖基础交通、通讯完善、房产服务、金融服务、家庭医疗等方面:

基础交通:包括机场接送(专车服务 1 次)、4 小时专车服务,协助翻译中国驾照(翻译费自付),提供澳洲驾照办理信息,协助租车 / 购车 / 购买车险;

通讯完善:协助开通澳洲手机号码;

房产服务:提供租房、购房服务,并推荐房产过户律师;

金融服务:协助办理银行开户,推荐金融贷款机构,办理理财投资业务;

家庭医疗:推荐家庭医生,协助购买医疗保险。

以上服务可根据客户需求删减,套餐金额为 18,000 澳元。

 

五、立即行动:抢占 2025 年配额红利

澳洲雇主担保年度配额有限,IT、工程、护理等热门职业竞争激烈。***移民建议:

免费预评估:咨询***移民澳洲顾问获取职业评估匹配度报告,10 分钟判断 ACS/EA 等机构通过率;

雇主库实时匹配:对接全澳 200 + 优质企业,优先锁定偏远地区高通过率雇主;

政策保障协议:签约即锁定当前 TSMIT 标准(2025 年为 76,515 澳元),规避 7 月政策变动风险。

 

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