新加坡移民不易，别急，各签证路径优劣一看便知！
相比传统移民大国和欧洲投资移民，新加坡的移民条件相对较高，不仅仅是对于中国人来说，全球申请人移民新加坡要求同样严格，除了针对高净值群体的家族办公室和自雇移民，普通人想要获得新加坡身份的渠道主要是申请工签。
新加坡的工作签证体系中，雇主担保类是最常见的一种形式。公司在招聘外国员工之前，必须先努力聘请本地人，这是获得工作签证的前提条件。在这一类别中，有两种主要的签证类型：
1.EmploymentPass(EP)：面向外国专业人才、管理者和执行官，月薪要求至少5,000新币。根据申请者的年龄和所在行业，这一门槛还会有所提高。
2.SPass(SP)：针对熟练工人，月薪要求至少3,150新币。
l 高级人才类工作签证
1.PEP（个性化就业准证）：被称为"高收入EP"，月薪要求至少22,500新币。PEP持有者在更换工作时无需重新申请工签，并在离职后有最长6个月的时间在新加坡寻找新的工作机会。
2.TechPass：全球限额500个名额，专为规模科技公司的创始人、高管或技术专家设计，无需本地公司担保。
3.OnePass：顶级工签，一次性给予5年签证，申请资格包括过去12个月的固定月薪至少30,000新币，以及在知名企业至少1年的工作经验。
l 创业类工作签证
1.EntrePass：面向创新科技领域的企业家、创新者或经验丰富的投资人，要求非常高，旨在吸引已经获得风投或拥有创新技术的人才。
2.自雇工签，这是一种低配版的创业类移民方式，允许申请者在新加坡创立公司，并作为高管或董事给自己申请工签。
l 投资理财类工作签证
1.家族办公室：要求投资者拥有至少2000万新币的投资门槛，申请人通过创立家族办公室并担任资产管理人，申请工签。
2.自雇PIC：介于自雇工签和家族办公室之间的衍生品，投资门槛相对较低，主要涉及金融投资业务。
新加坡移民政策趋严，审批更挑剔，工签和永久居民(PR)/公民的申请标准不断提升，导致等待时间延长。目前，不少SP签证持有者即使在新加坡工作超过五年也难以获得PR，而EP持有者通常需等待3至5年。高级人才如PEP、TechPass、OnePass持有者，申请PR也需要1至2年。再加上来自马来西亚、印度、其他东南亚国家的申请人也在增加，因此中国人移民新加坡相对越来越难。建议有计划移民来新加坡的小伙伴儿做好规划，在专业机构的指导下选择一条适合自己的路径。