1、计分制原则。香港优才采用计分制，如果你分数越高，代表你综合条件越优秀。但分数不是优才审批的唯一因素，只是评审项之一，只有你分数达标了，才能进入到审批的池子里，才有机会让委员会来评审你的专业实力、学术背景或文书材料，才会有后续是否获批这件事。综合来看，分数在120分左右是比较有优势的，这个分数代表你在学历或工作背景有一方面是拿到了高分，或者说各项比较均衡。
不过很多人因为对打分细则不了解，会出现打错分的情况，这样就会影响申请，申请优才前，要先学会科学打分。当然，如果你下面的2个关键因素超常发挥，那么分数就显得不重要了。
2、注重行业是否对口。香港优才计划，说到底就是香港对于优秀人才的引进方案，而是否优秀，主要体现在学历和从事行业上。在优才审批中，委员会对申请人专业度的权重是大于分数的，也就是说，如果分数差距不大的情况下，A分数高，但B的专业优势明显，这种情况下委员会有优先选择B。所以在申请材料中，要重点体现出自己的专业能力，可以为香港带来的技术、行业发展价值，一份专业的文书很重要。根据香港的经济发展方向， 从事金融、资讯科技行业的人才格外受青睐。当然，其他行业也一样可以获批的，只要能体现出你的价值。
3、行业水准高度、成就。根据获批数据显示，工作经验丰富且有高管经验的申请人会有明显优势。因为从事本专业连续年限比较高且有高管经验，侧面证明对于行业内专业经验的积累会连续，个人职业发展也比较稳定。优才审批中很看重申请人的行业一致度。如果一个申请人大学所学专业和从业方向不一致、或者多次转换行业方向，会让人觉得你专业度不够，行业钻研不深。
如果你在行业内有出色成就，如拿到行业奖项、表彰、专利等，或有项目成果，如主导过知名APP开发的项目，可以充分说明你的专业能力，当然可以锦上添花，提升获批率。香港优才计划的打分中，学历分值占比是最高的，高达70分，学历越高，分值越高。
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