2024-2025财年已步入尾声，仅余约两个月时间。澳洲各州190/491州担保配额使用情况，成为众多渴望获取澳洲永久居留权（PR）申请人关注的焦点。近期，澳洲公布截至4月30日的190/491州担保配额使用数据，以下将为您深度剖析各州状况及后续获邀可能性。
各州配额使用情况详细解析
西澳
190签证：总配额3000个，已用1439个，剩余1561个。
491签证：总配额2000个，已用1244个，剩余756个。西澳本财年对境内外申请人机会均等，优先行业申请人获邀机会更大，且对建筑等特定行业就业要求放宽。根据技术移民体系，西澳州担保的190签证和491签证在整个移民框架中，为符合条件的技术人才提供了移民途径。其职业清单会依据州内劳动力市场需求动态调整，像当前建筑行业相关职业在西澳需求大，故而在邀请上有所侧重。
新州
190签证：总配额3000个，已用1919个，剩余1081个。
491签证：总配额2000个，已用1137个，剩余863个。新州采用打分邀请制，申请人无法直接申请州担保，需满足对应职业清单及相关条件才有机会获邀。新州的打分邀请制综合考量申请人的年龄、英语水平、工作经验、学历等多方面因素，通过EOI系统筛选。其职业清单也会根据本州经济发展和产业结构变化而变化，目的在于精准吸引符合当地需求的技术人才。
塔州
190签证：总配额2100个，已用1678个，剩余422个。
491签证：总配额760个，已用624个，剩余136个。塔州引入新的红绿灯政策等级，对Orange-plus级别有薪资等方面要求，一定程度影响申请获邀情况。塔州新的红绿灯政策是基于对本州劳动力市场的细分管理，Orange-plus级别通常对应一些高技能、高需求且对州经济发展有重要推动作用的职业。对该级别设定薪资等要求，是为了确保吸引来的人才不仅符合职业技能需求，也能在经济贡献和稳定性上达到一定标准，进而影响了此类职业申请人的获邀情况。
南澳
190签证：总配额3000个，已用2544个，剩余456个。
491签证：总配额800个，已用735个，剩余65个。南澳毕业生通道有调整，毕业生需完成75%以上课程才视为本地毕业生；非毕业生需在南澳全职工作生活12个月以上才有资格申请。南澳对毕业生通道的调整，是为了强化对本地教育资源投入的回报，鼓励学生完整完成学业，增强其对南澳的归属感和融入度。对于非毕业生的工作生活时长要求，则是为了筛选出真正有意在南澳长期发展，能为当地劳动力市场持续贡献力量的申请人。
堪培拉
190签证：总配额1000个，已用719个，剩余281个。
491签证：总配额800个，已用689个，剩余111个。堪培拉州担保政策通常基于申请人的居住、工作及EOI分数等综合考量，但相关详细最新政策需进一步关注官方动态。堪培拉作为澳洲首都领地，其州担保政策与当地的发展规划紧密相连。对居住和工作情况的考量，有助于确保引入的移民能迅速融入当地社区，为当地发展提供稳定支持。而EOI分数体现了申请人的综合竞争力，三者结合筛选出最适配当地需求的人才。
北领地
190签证：总配额800个，已用791个，剩余9个。
491签证：总配额800个，已用527个，剩余273个。北领地州担保仅接纳本地申请，且若主申或副申持有500类学生签证且未完成学业，不符合申请资格。北领地的这一政策导向，旨在优先解决本地劳动力市场的需求，鼓励本地学生完成学业后投身当地建设，避免人才流失。限制未完成学业的学生签证持有者申请，也是为了保证移民引入的有序性和有效性。
昆州
190签证：总配额600个，已用546个，剩余54个。
491签证：总配额600个，已用489个，剩余111个。昆州新财年开放四大通道，对能源与建筑等关键行业优待，但190签证剩余配额少，大规模邀可能性低；491签证有小邀可能。申请190需在昆州生活工作至少6个月，491需在昆州偏远地区生活工作至少3个月，工作要与提名职业高度相关，每周不少于30小时。昆州开放四大通道并对关键行业优待，是基于本州产业发展战略。能源与建筑行业是推动昆州经济增长的重要引擎，通过移民政策倾斜，吸引相关技术人才，助力产业发展。对不同签证类型的居住和工作要求，旨在引导移民合理分布，促进区域均衡发展。
维州
190签证：总配额3000个，已用2991个，剩余9个。
491签证：总配额2000个，已用1914个，剩余86个。维州已关闭本财年ROI申请通道，结合剩余极少配额，后续发新邀概率极低。其对特定行业如医疗、社会服务等境外申请者优先考虑，且本财年对毕业生申请491签证居住区域限制放宽。维州关闭ROI申请通道和极少的剩余配额，表明本财年移民计划已接近尾声。对特定行业境外申请者优先考虑，是因为这些行业在维州面临人才短缺，急需补充专业力量。放宽毕业生申请491签证居住区域限制，则为了给毕业生更多就业和发展空间，吸引他们留维州。
各州后续获邀可能性分析
昆州
昆州190签证剩余配额仅54个，几乎不可能再进行大规模邀请发放。并且，2025年4月29日维州关闭2024-2025财年ROI申请通道，也从侧面反映出当前昆州等州的配额紧张形势。不过，昆州491签证因仍有111个剩余配额，存在小规模发放邀请的可能性。从整个澳洲移民政策导向来看，各州配额分配是基于联邦政府对全国劳动力市场和区域发展的宏观规划。昆州190签证剩余配额少，意味着在本财年该签证类别下，符合昆州需求且分数、条件等综合排名靠前的申请人基本已完成邀请。而491签证因有一定剩余配额，且昆州对偏远地区发展有持续需求，所以存在小规模邀请以满足当地劳动力市场特定领域需求的可能。
维州
维州190和491签证剩余配额都极少，分别为9个和86个，再加上已关闭财年ROI申请通道，后续发放新邀请的可能性微乎其微。维州的情况表明，其在本财年通过州担保引进技术移民的计划已基本完成。关闭ROI申请通道是一个明确信号，即本财年的移民筛选工作已进入收尾阶段。极少的剩余配额即使有发放邀请的可能，也只会针对极为特殊、符合维州当前极为紧迫需求的个别人才。
塔州
塔州近日公布财年末配额使用情况，90%的提名名额已被使用或发出。虽然申请人仍可继续提交提名申请，塔州也会继续评估，但因剩余配额有限，申请人大概率需等到下个财年获得新配额后才可能被提名。塔州这种情况在移民申请周期中较为常见。当本财年大部分配额已使用，剩余配额难以满足大量积压申请时，为了保证移民筛选的公平性和有序性，塔州会将处理重心转移到下个财年。此时继续提交申请的申请人，其申请会进入排队状态，等待新财年配额分配后再进行审理和提名。
南澳
南澳190签证剩余456个配额，491签证剩余65个配额。鉴于现有配额数量，南澳存在进行小规模邀请发放的可能性。南澳的配额情况显示，其在190签证类别下还有一定操作空间。如果近期南澳某些行业出现紧急人才需求，或者之前邀请的申请人部分放弃，那么南澳可能会利用这些剩余配额进行小规模邀请。491签证虽剩余配额相对较少，但也不排除针对偏远地区特定小型项目或产业需求进行邀请的可能。
新州
新州190签证剩余1081个配额，对于拥有丰富境外工作经验且雅思成绩能达到7分甚至8分的申请人而言，仍存在获邀机会，务必抓住这最后的时机尝试申请。新州491签证剩余863个配额，同样有发放一次邀请的可能性。新州对高英语水平和丰富境外工作经验的申请人青睐，是因为这类人才往往能快速适应新州多元化的经济环境，为当地企业带来国际视野和先进技术经验。剩余的配额为这类优质申请人提供了机会，新州可能会根据自身产业发展节奏，在财年结束前进行一次筛选邀请。
西澳
西澳190签证剩余1561个，491签证剩余756个，剩余配额数量可观。然而，5月8日西澳刚发放新一轮约700个邀请，且目前正式提名审理量较大，可能存在不少积压案件，这些审理都会占用剩余配额。此次西澳邀请集中在建筑行业，不少建筑职业65分即可获邀，建议中低分段建筑职业申请人抓住机会。可申请移民西澳的建筑职业有建筑工程项目经理、建筑师景观设计师、测绘员、城市和区域规划师、土木工程师、结构工程师、建筑绘图员、建筑助理、土木工程绘图员等。西澳大量的剩余配额本应带来较多邀请机会，但刚进行大规模邀请和审理积压情况制约了其快速消化剩余配额。对于中低分段建筑职业申请人而言，由于西澳当前对建筑行业的重视和需求，即使分数不高，也有可能凭借职业优势获邀。西澳建筑行业的发展规划和项目推进，使得这些职业在移民邀请上有一定倾斜。
西澳和新州州担保申请要求详解
西澳州担保要求
基本技术移民要求：需满足澳洲打分制技术移民基础条件，EOI打分达65分及以上，雅思成绩4个6。这是技术移民的基本门槛，EOI打分综合考量年龄、学历、工作经验、英语水平等多方面因素。雅思4个6是对申请人英语沟通能力的基本要求，确保其能在澳洲生活和工作中进行日常交流。
提名职位要求：提名职位必须在西澳的Schedule1、Schedule2或毕业生列表中。西澳的职业列表是根据本州产业结构和劳动力市场需求制定的。Schedule1、Schedule2中的职业通常是西澳当前急需的技术岗位，毕业生列表则针对在西澳完成学业且专业符合当地需求的学生，这些列表会不定期更新以适应市场变化。
工作经验要求（特定职位）：若提名职位在Schedule1中，需在过去10年内至少有1年相关工作经验。对于Schedule1中的职位设置工作经验要求，是因为这些职位往往对专业技能的实践应用有较高要求。过去10年内的相关工作经验，能证明申请人具备在该职位上实际操作和解决问题的能力，提高移民后在西澳就业的匹配度和稳定性。
工作邀请要求（非西澳毕业生）：非西澳毕业生申请190提名时，需提供西澳雇主不少于6个月的全职JobOffer（建筑和施工行业职位可豁免）；申请491提名无JobOffer要求。全职工作指平均每周至少工作35小时，可提供两份雇佣合同凑足35小时。西澳对非西澳毕业生的工作邀请要求，旨在确保移民到西澳的人才有稳定的就业保障，减少社会负担。建筑和施工行业因当前西澳对该行业人才需求迫切，所以豁免工作邀请要求以吸引更多人才。而491签证针对偏远地区，对非西澳毕业生就业灵活性要求相对较低，所以无JobOffer要求。西澳对本地留学毕业生更为友好，海外申请人与州际申请人邀请排名机会均等。这种政策体现了西澳对本地教育资源投入的重视，鼓励本地留学毕业生留州发展。同时，对海外和州际申请人一视同仁，也保证了移民筛选的公平性，吸引更多优秀人才关注西澳。
新州190州担保要求
移民局签证申请要求：需满足移民局针对190签证的申请条件。澳洲移民局对190签证有统一的基本要求，包括年龄限制（通常45岁以下）、职业评估要求（需通过相关职业评估机构评估）、健康和品行要求（需提供无犯罪记录证明和通过体检）等，这些是全国通用的基础条件。
定居时间要求：在新州本州或海外定居至少六个月。新州设置定居时间要求，一方面是为了考察申请人对新州的融入意愿和稳定性，另一方面也有助于新州评估申请人在当地的社会关系和经济联系，确保移民能更好地适应并为新州发展做出贡献。
职业清单要求：提名职业必须在新州190职业清单内（会计、审计不在清单内）。新州的职业清单是根据本州产业发展规划制定的，排除会计、审计等职业可能是因为当前该州这两个领域人才相对饱和，或者产业结构调整使得对其他领域技术人才需求更为迫切。
择优邀请原则：采用EOI分高者得原则，同分情况下，综合考虑年龄、英语水平、教育程度、分数及技术工作经验的总年限等因素。EOI分高者得原则保证了移民筛选的高效性，优先选择综合竞争力强的申请人。在同分情况下综合考虑多因素，是为了更精准地筛选出最符合新州当前发展需求的人才，例如在某些新兴产业领域，可能更看重年轻且英语水平高、教育程度好的申请人，以促进产业的国际化和创新发展。
新州491州担保要求-通道2
移民局签证申请要求：满足移民局对491签证的申请条件。移民局对491签证的基本申请条件与190签证类似，但在一些细节上有所不同，如对分数要求相对较低（EOI打分50分及以上，州担保可加15分后达到65分即可），且更侧重于偏远地区发展需求。
职业清单要求：提名职业必须在新州491职业清单上。新州491职业清单是专门针对偏远地区劳动力市场需求制定的，与190职业清单有所区别，更倾向于农业、旅游服务、基础建设等偏远地区常见产业所需职业。
定居时间要求：在新州或者海外定居至少三个月。相较于190签证的定居时间要求，491签证的定居时间缩短，这是因为偏远地区可能对人才的急切需求，希望能更快吸引人才前往。同时，较短的定居时间要求也降低了部分申请人的门槛，鼓励更多人考虑新州偏远地区发展。
新州491毕业生通道
移民局签证申请要求：满足移民局对491签证的申请条件。
职业清单要求：提名职业在491Skilllist里。
学历要求：在新州规定地区的机构获得学士学位或以上学历，学历与提名职业一致或高度相关，该学历能在EOI打分表获学习加分，且需在过去两年内在新州偏远地区的学校毕业。新州491毕业生通道的学历要求，旨在鼓励在新州偏远地区完成学业的学生留当地发展。对学历与职业相关性以及毕业时间的限制，是为了确保毕业生能将所学知识快速应用到当地产业中，提高人才与当地劳动力市场的匹配度。
定居时间要求：在新州或者海外定居至少三个月。
澳洲2024-2025财年即将结束，移民形势逐渐明晰。有意移民澳洲的人士，当下应抓住剩余机会，尽快完成职业评估，提升雅思成绩等，为新财年移民申请做好充分准备。若您对澳洲移民有任何疑问，想获取更精准移民规划，现在联系***移民澳洲移民顾问，即可领取《澳洲移民案例集锦》一份，我们助力您成功移民澳洲。
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