“年过50还能移民吗？””日本的养老院真的比国内好吗？”最近每天都有数十位客户向***移民咨询这些问题。随着2025年日本官方宣布全面升级外国人养老保障体系，日本逐渐成为中产家庭养老移民的”新宠”。
核心优势解析
一、打破年龄焦虑：日本为何成养老移民黑马？
与欧美国家动辄55岁”一刀切”的移民政策不同，在日本2025年实施的相关政策中清晰表明：对于经营管理类签证的申请，年龄方面并无上限要求。东京入管局最新数据显示，2024年成功获批的经营管理签证持有者中，50岁以上占比达38.6%，最高龄申请者78岁获批案例引发热议。
二、三代人受益的养老福利体系
全民医保+高额疗养制度
ü 75岁以上老人医疗费自付比例仅10%
ü 世界领先的癌症筛查技术，40岁以上每年免费体检
ü 住院期间餐费补贴（2025年起提升至每日1200日元）
革新版介护保险制度
以东京某私立养老院为例：
ü 单人间月费35万日元→官方补贴31.5万
ü 实际自付仅3.5万日元（约1600元人民币）
养老金双轨保障
ü 国民年金：缴纳满10年即可领取
ü 厚生年金：企业雇员额外保障
三、【黄金签证方案】
方案一：普通经营管理签证
■适合人群：中小企业主/自由职业者
■2025新政亮点：
注册资本金通常建议500万日元以上（约30万人民币）
创业签证在全国范围内取消实体办公室强制要求
创业签证首次签发时长为半年，可逐次更新最长至2年；普通经营管理签证首次一般1年
方案二：高度人才签证（经营管理类）
■适合人群：企业高管/高净值人士等
■2025评分标准升级：
Ø 硕士学历+20分→新增”医疗护理相关专业+5分”
Ø 年收3000万日元+50分→新增”养老产业投资+10分”
■转永驻加速通道：
80分者1年转永驻，70分者3年转永驻（普通签证需10年）
【真实案例】浙江W女士（53岁）2024年通过开设中日跨境电商公司，以高度人才签证86分获批，预计2025年10月即可申请永驻。其78岁母亲同步办理家族滞在签证，现已入住神户市公立养老院。
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