新加坡企业(公司)股权转让收购流程

新加坡除了设立新公司开展业务,很多投资者也通过股权收购的方式投资新加坡公司。而作为原股东,则通过出让股权的方式,减少股权比例或者退出公司,实现其投资回报。

近期,AQUINAS LAW ALLIANCE LLP协助中国投资者收购新加坡公司股权和项目合作,提供架构设计、项目考察谈判、尽职调查、股权交割等法律及商务的支持,服务的行业领域涉及多个行业,包括新能源、高科技、跨境电商、金融科技、医疗保健、家族办公室、教育和餐饮等。

01、新加坡公司股份转让的基本步骤

1、洽商股权转让的条件和价格

在进行股权转让之前,需要审阅公司章程是否有对股份转让作出任何限制之条款,以及洽商股权转让的条件和价格,这包括股权的数量、转让时间、转让的价格、付款方式和交割方式等。此外,需要考虑是否进行尽职调查、签署保密协议和股权转让协议等。

2、尽职调查

尽职调查是股权转让过程中非常重要的一步,可以帮助买方了解公司的财务状况、业务运营、法律风险等情况,从而决定是否进行股权转让。

需特别关注以下关键风险点:

– 公司债务状况:包括银行贷款、担保或负债等

– 重大合同履行情况:特别是与主要客户、供应商的合同义务履行状态

– 公司治理及合规:董事会决议、股东会决议等重大决策的合法有效性

– 关联交易:是否存在不公允的关联交易,可能影响公司估值

– 劳动用工:劳动合同、CPF缴纳、工作准证等合规情况

– 知识产权:商标、专利的注册及保护状况

– 诉讼纠纷:未决诉讼、争议纠纷等

常规尽职调查内容还包括财务报表、税务、环保以及其他合规事项等方面。

3、设计商业模式和架构

中国出海企业的跨境投资往往涉及资金出境、财税筹划以及商业模式的合规,不同项目应根据行业特点和双方的目标诉求,设计梳理出合法合规的商业架构,以保证合作的合法性及合同的可执行性。

4、签署股权转让协议

股权转让协议是股权转让的法律文件,用于约定双方的权利和义务。

股权转让协议应包括转让的条件、价格、付款方式、交割先决条件和方式、过渡期安排、补偿机制、保密协议、违约责任等内容。双方需要进行谈判和协商,确保协议的合理性和公正性,之后,由公司董事、股份转让双方签署股权转让协议及相关文件。

5、进行交割和过户手续

交割和过户手续是股权转让的最后一步,具体流程包括填写转让表格、将股权转让文件提交到新加坡税务局加盖印花及其缴纳相应的印花税、支付转让费用、安排注销旧股票、发行新股票予新股东、在ACRA(新加坡企业管理局)进行变更登记。

新加坡股权收购流程

02、股权转让所需文件

1、转让文书;

2、转让通知;

3、董事会决议;

4、证明股份所有权的股份证明书;

5、股份转让表格;

6、新加坡税务局印花税确认书;

7、根据公司实际需要准备如放弃使用权同意书等其他文件。

03、股权转让所涉及的税种及税费

一、印花税

新加坡公司股份转让时,应缴纳印花税,转让人和受让人通常在股权转让协议中约定由谁支付印花税,如果没有约定,则应由受让人承担印花税的缴纳义务。

特别注意事项:

·复杂股权结构的印花税处理需提前咨询IRAS

·不同类型股份可能适用不同计算方法

·跨境交易需考虑税收协定影响

·集团内部重组可能享受税收优惠

支付印花税的一方应向税务局( IRAS )提交股份转让表格支付相关的印花税,可以到 IRAS 索取一张实物邮票以换取费用的方式贴在“股份转让表格”上,也可以在线完成此过程并保留在线确认单的记录,印花税需要在签订转让书之日起14天内完成缴纳。

印花税是按目标公司财务报告所显示的资产净值或双方协商的对价(以两者中较高者为基数)乘以0.2%。仅发行普通股的情况非常简单。但是,如果存在多种股份(例如:目标公司中的优先股),则净资产值将取决于相应类别股份的权益价值,支付印花税的一方应咨询IRAS。

印花税的计算方法如下:目标公司的资产净值 X 出让股份比例 X 0. 2%,或转让对价 x 0.2% 

例一:甲方转让其新加坡公司50%股权(普通股 10,000 股)给乙方,该公司的资产净值是100 万新元。乙方需要缴纳的印花税金额是:100 万 x 50% x 0.2% = 1,000 新元 

例二:甲方转让其新加坡公司50%股权(普通股 10,000 股)给乙方,该公司的资产净值是 100 万新元,但转让双方议定的转让对价为新加坡币 200 万元。乙方需要缴纳的印花税金额如下:印花税金额 = 200 万 x 0.2% = 4,000 新元 。

如果转让双方是同一集团内的成员公司,则可以申请豁免印花税。例如,甲公司把其所持有的丙公司的股份转让给乙公司,如甲乙公司都同属于另一新加坡公司之全资子公司,则乙公司可以申请豁免印花税。

2、办理股份转让时,需要提供以下文件以便印花税署计算应付印花税:

(1)公司章程细则;

(2)公司最近期之登记资料(BizFile);

(3)最近期之股东名册;

(4)拟转让之股份数目及对价;

(5)股份出让人之姓名及地址;

(6)股份受认人之身份证明(护照或新加坡身份证)及住址证明复印件;

(7)股份转让协议(如有); 

(8)最近期经审计的财务报表。如果还没有经审计的财务报表,则需提供最近期的管理财务报表;如果是控股公司,则需提交合幷财务报表。

二、资本利得税

新加坡不征收资本利得税(Capital Gains Tax),因此,股权转让时的资本增值一般不需要缴税,这意味着股权转让中获得的收益通常不属于应税收入。不过,如果股权转让被视为营利性交易,所得可能会被归为应税收入,需缴纳所得税。判断是否属于营利性交易,通常会考量转让的频率、目的等因素。

04、股份转让办理时长及备存文件

1、办理时长 

如果文件齐全,通常是2至3个工作日完成股份转让手续。

但若存在以下情况,可能会延长办理时间:

·涉及监管审批的特殊行业

·需要额外尽职调查情形

·股东优先购买权的执行期

·存在跨境交易的审批等待期

2、股份转让手续办理完毕后,会提供以下文件给客户备存:

(1)涉及股份转让的董事会决议;

(2)加盖印花税章的股份转让文书(转让表格);

(3)新股东的股票书;

(4)已更新的股东记录册;

(5)已更新之股权转让记录册;

(6)最新的公司登记资料 BizFile 一份。

05、股份转让的注意事项

一、遵守公司章程和法律法规

公司章程规定了公司的组织形式、管理结构、股东权利等内容,股权转让必须符合公司章程的规定,需要特别注意章程中关于股权转让限制的条款、优先购买权的具体执行程序、董事会批准的时限要求、特殊股东权利条款等,此外,还须遵守新加坡公司法、证券法、税法等法律法规。

二、获取董事会的批准

根据新加坡《公司法》规定,股东提出有意愿出让手中股份时,董事会理应提前告知股东在转让股份之时是受到限制的,必须获得董事会批准后方能对其手中的股份进行转让,所以,如果股东准备转让股份,建议尽早向董事会提出书面的转让申请,董事会应在30天内予以答复,无论同意与否,都必须以书面形式告知转让人和受让人双方。董事会只能是出于与公司利益有关的正当理由来拒绝转让,例如,以下可能是拒绝出让的充分理由:

·董事会(可能是公司的大股东)感到无法与提议的新股东有效合作。这尤其适用于股东与公司管理层关系密切的小型公司。

·董事会对新股东是否会支持公司目标和价值观表示担忧。尤其是股东数量较少的公司,需要股东投入较大精力参与公司各种管理决策。

董事会的决定及其原因应记录在董事会决议中,并立即传达给转让人。但,如果通过拒绝转让请求来“惩罚”转移者“是不被支持的。

三、注意税务影响,避免转让无效的异议

转让股权应遵循正确的程序并依法缴纳印花税,避免以转让无效为由提出异议,或者做未履行董事职责的指控。

四、保护商业机密和知识产权

在进行股权转让之前,需要签署保密协议和保护知识产权。保密协议可以保护商业机密和机密信息,防止泄露。知识产权包括专利、商标、版权等,需要进行保护,以避免侵权和纠纷。

五、如果原股东协议中存在“tag-along”随售权和“drag-along”拖售权条款,需要原股东予以遵守或需放弃此类条款下的相关权利(如董事会参与签署股东协议的情况,董事会也需遵守),以保证现有股权收购的完成;如果投资人想在现有的股权转让中设置此类条款,为日后股权退出提前筹划,建议和律师讨论条款的设计及法律后果。

六、注意跨境支付及外汇管理的要求

1. 在新加坡层面,收购项目应遵守反洗钱规定、大额交易报告要求及银行合规审查、资金来源证明等。

2. 在中国层面,则需要确保满足ODI备案要求、外汇登记程序、跨境支付限制、以及特殊行业审批等。

对外跨境并购,是一项较为复杂且富有挑战性的商业活动。它不仅需要专业的法律知识,还需要对本地市场的深入了解和丰富的实践经验。在进行股权转让时,需要遵守公司章程和新加坡的法律法规,注意股权转让的税务影响,保护商业机密和知识产权。

文章版权归原作者所有,未经授权任何单位或个人不得以任何形式转载、摘编或利用其它方式使用本文内容。作者:admin,转转请注明出处:https://visa4.cn/news/7461.html

(0)
admin的头像admin
上一篇 2025年3月31日
下一篇 2025年3月31日

相关推荐

  • 拿到EP就算成功移民新加坡了吗?

    新加坡的就业准证(Employment Pass,简称EP)一直是许多希望在新加坡工作和生活的人士的重要选择之一。而自雇EP作为一种特殊的就业准证形式,近年来也受到了不少关注。 自雇EP是指个人通过在新加坡注册公司,并以自己为雇主申请的就业准证。其本质是为了在新加坡合法经商和创业,并以此获得长期居留和工作的权利。申请人需要证明公司有真实的业务运营,并满足薪资…

    2025年2月21日
    100
  • 新加坡家族办公室为何能吸引全球的富豪?

    新加坡这个国家并不是很大,很少为人所知,但是在一些商人看来,新加坡却是一个适合移民的好地方,移民到这里申请人不但可以获得更多的就业机会,也可以避免缴纳一些税费,同时还可以让其子女获得一个更好的受教育的机会,既然移民到新加坡有如此多的便利条件,在考虑移民的过程中你是否想去新加坡了呢,在移民到新加坡的众多方式方式中新加坡家族办公室比较受人们的欢迎你那我们就来一起…

    新加坡 2025年2月18日
    200
  • 新加坡SP和EP准证持有者能否在新生育?

    近期,一位网友求助:自己是SP(S Pass)准证,丈夫是EP(Employment Pass)准证,怀孕后将来能否在新加坡生产? 根据查证,持有SP准证的女性确实可以在新加坡生孩子,并且可以让你的雇主为你在新加坡出生的孩子申请家属准证(Dependent Pass),具体流程如下: 1.婴儿出生后,医院会给你一份来自新加坡移民与关卡局(ICA)的活产通知书…

    2025年2月24日
    100
  • 新加坡创业移民办理流程有哪些?

    近些年来在移民热潮兴起这一时代背景之下,有越来越多的人开始选择移民到海外国家发展,在众多的海外国家中有很多人选择移民到新加坡,因为新加坡有着优越的地理环境,比较适合人类居住更适合退休的人养老,新加坡作为发达国家之一,自然有很多人选择移民到此,那么在移民到新加坡的众多方式之中,通过创业移民到新加坡的流程是怎样的呢?小编,接下来将对此进行详细的说明: 1、申请人…

    新加坡 2025年2月18日
    200
  • 拿到新加坡PR后是否需通知雇主取消工作准证?

    不少人到新加坡工作后,都会想申请成为新加坡永居居民。不久前,小编就收到了这样一个问题:拿到PR后,要通知老板取消我的工作准证吗? 看了这名网友的问题后,评论区的热心人士纷纷解答: 一定要,因为老板要帮你缴公积金了 要的,身份不同了 当然要,而且合同可能也要要重签 新加坡的工作准证,大致可分为WP,SP和EP三类。人力部官网查到的信息是,发现不管是何种准证,雇…

    2025年4月7日
    000

联系我们

400-800-8888

邮件:admin@visa4.cn

工作时间:周一至周五,9:30-18:00,节假日休息

关注微信