在澳洲 482 雇主担保签证申请流程里，劳动力市场测试（Labour Market Testing，简称 LMT）是关键环节，直接关系到签证申请的成败。2024 年 12 月 7 日起，临时技能短缺（TSS）签证正式被需求技能（SID）签证取代 ，但其劳动力市场测试的核心要求并无颠覆性改变。申请人只有获得澳洲当地工作机会并得到雇主担保，才有资格开启 482 签证申请流程，而雇主此时就需通过 LMT 向移民局证实无法在本地招募到合适员工。
一、劳动力市场测试（LMT）的内涵
当澳洲企业计划聘请海外移民填补岗位空缺时，按照规定需向移民局证明在本土劳动力市场无法觅得合适人选。具体操作是，雇主必须在澳洲境内发布招聘广告，以此评估本地劳动力对该职位的匹配程度。
雇主需要在提名职位前 4 个月内，利用至少 2 种澳大利亚境内的招聘渠道来发布招聘广告，这些渠道常见的有招聘网站、报纸、行业平台等。同时，雇主必须完整保留广告发布记录，以备后续移民局审查。从 2023 年 12 月 8 日起，原本要求在澳大利亚政府劳动力网站（Workforce Australia）发布广告的规定已取消 ，但其他多渠道发布的核心要求未变。
二、LMT 广告需遵循的要求
语言与内容规范：广告必须以英语在澳大利亚境内发布，内容应涵盖多方面关键信息，包括职位标题或详细描述、岗位所需的技能或经验、职位薪资（若年薪低于 96,400 澳元，必须明确薪资或薪资范围 ）、已获批的担保人名称等。
多渠道发布准则：雇主至少要在两种不同类型的媒体上发布广告。可选择具有全国影响力的综合性招聘网站，如 Seek、Indeed；行业特定的专业招聘网站，针对特定行业人才进行精准招募；全国性印刷媒体，像发行量大、覆盖范围广的报纸或杂志；有全国影响力的国家广播电台，通过广播扩大招聘信息传播面；若担保人是认证担保人，还可在企业自身网站发布。但仅在社交媒体（如 Twitter、Instagram）或普通分类信息网站发布广告不符合要求 ，而领英（LinkedIn）的在线招聘平台可用于 LMT，但仅限对所有用户开放的职位，限制仅对领英会员可见的职位空缺则不被认可。
发布时长要求：对于大多数提名职位，必须在提交提名申请前的四个月内，至少持续广告四周时间，并且针对广告职位的申请或意向表达，也需开放接受至少 4 周。广告可在同一媒体分多次发布（如报纸广告分两次刊登），也可同时在两种不同媒体发布，或者分两个或多个重叠期发布，只要总计时长至少 4 周即可 。
特殊情况的处理：若在提交提名申请前 4 个月内，有澳洲公民或永久居民（PR）从被提名职业中被裁员或解雇，那么招聘广告必须在裁员或解雇日期之后发布，同时裁员或解雇的相关信息也必须随提名申请一并提交给移民局。
雇主务必妥善留存上述广告招聘过程中产生的所有信息，这些材料在递交提名申请时不可或缺。一旦材料准备不完整，比如仅提供部分招聘平台截图、缺少完整职位描述等，提名申请极有可能遭遇失败。
三、LMT 注意事项
严格合规性：广告的发布时间、发布渠道以及内容，都必须严格符合移民局要求，尤其是薪资和职位描述等关键信息，绝不容许任何弄虚作假行为，一旦发现，申请将被直接拒绝。
精准面向本地市场：LMT 广告发布范围必须精准锁定澳大利亚本地劳动力市场，若发布在海外平台则视为无效，无法通过移民局审核。
保留完整招聘记录：雇主需留存完整的招聘记录，其中包含收到的求职者简历、面试记录、未录用本地申请者的详细合理原因等，以此证明招聘流程的真实性与规范性。
确保材料完整性：提供能清晰显示发布日期和完整内容的广告平台截图，同时附上岗位的完整职位描述等相关材料，材料缺失或模糊不清都可能影响申请结果。
原始记录妥善留存：所有与招聘相关的原始完整记录，如广告投放的付费凭证、平台截图、收到的简历等，都要妥善保存，以备移民局随时抽查。
LMT 并非适用于所有申请 482 签证的情况，在一些特定条件下可获得豁免。例如，申请人来自澳洲签署自贸协定的国家且符合协定内特定职业要求；申请人为世界贸易组织（WTO）成员国公民，且已为澳洲担保雇主全职工作至少两年（截至提名申请递交时） ；申请人是特定国家（如中国、日本、泰国、越南、加拿大、韩国、新西兰、新加坡、英国等）的公民或永久居民；被提名者是澳洲雇主关联实体（位于特定国家或地区，如东盟国家、加拿大、智利、中国等）的现有员工，且将调任至澳洲工作；还有部分高级管理人员，满足特定条件下也可豁免 LMT 。
办理澳洲 482 雇主担保签证，需要申请人与雇主紧密配合，特别是雇主必须全力配合提供完整的招聘记录。鉴于 LMT 流程复杂、要求严格，建议申请人寻求像***移民这样的专业中介机构协助，匹配优质雇主，提升签证申请成功率。现在联系***移民澳洲移民顾问，即可获取《澳洲移民成功案例解析》，让专业团队为您的移民之路精准导航，助力您顺利踏上澳洲这片充满机遇的土地 。
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